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在中国,过去在企业工作缴纳养老保险有正规劳动合同的情况下,如果考入公职单位,一般可以计算工龄。具体情况可能会因不同的公职单位和政策而有所差异,以下为一般情况的说明: 1. 跨地区或跨单位调动:如果您在企业工作期间属于正式职工,缴纳了养老保险并有正规劳动合同,而后调入公职单位,一般可以将企业工作时间算入公职单位工龄。 2. 同地区或同单位调动:如果您在企业工作期间属于正式职工,缴纳了养老保险并有正规劳动合同,而后调入同地区或同单位的公职单位,一般可以将企业工作时间算入公职单位工龄。 需要注意的是,具体的工龄计算方法和政策规定可能会因地区和单位的不同而有所变化。因此,最好在考入公职单位后,咨询相关单位的人力资源或人事部门,了解具体的政策规定和办理手续。

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战国时期各个国家的军队数量有多少

战国时期各个国家的军队数量因史料不完整,而且时期长达几百年,所以很难准确确定。但根据史书中的记载和学者的研究,以下是大体估计: 1. 秦国:秦国在战国时期军队规模最大,据记载,秦国早期的军队规模大约为60万,后期可能达到百万规模。秦国的壮丽军队是其统一中国并建立秦朝的关键因素之一。 2. 齐国:齐国在战国初期军事实力较强,据记载的军队规模大约在30万-50万之间。 3. 赵国:赵国在战国时期军事实力较为强大,据记载的军队规模在40万左右。 4. 楚国:楚国由于地理位置得天独厚,军事实力较强。据记载,楚国军队规模大约在30万左右。 5. 魏国:魏国在战国时期也是一个比较强大的国家,据记载的军队规模在20万左右。 6. 韩国:韩国是一个较小的国家,军事实力相对较弱。据记载,韩国军队规模大约在10万左右。 总的来说,战国时期各个国家的军队规模普遍在几万到几十万之间,不过由于史料有限,以上数字仅供参考。

在智能汽车链展区,这一趋势就在眼前。,(济南时报·新黄河客户端记者苏珊)